1. مفهوم إدارة المعاملات
-
تنظيم تدفّق المعاملات داخل المؤسسة
-
تحديد المسؤوليات والصلاحيات
-
تقليل الروتين والازدواجية
-
ضمان الدقة والسرعة في الإنجاز
-
خدمة المواطن كهدف أساسي
2. مفهوم الخدمات العامة
-
خدمات تقدمها الدولة أو القطاع العام
-
غير ربحية وتهدف للصالح العام
-
تقوم على مبدأ العدالة والمساواة
-
تخضع للقوانين والرقابة
-
تشمل خدمات إدارية، اجتماعية، وتنظيمية
3. أنواع المعاملات الإدارية
-
معاملات فردية وجماعية
-
معاملات داخلية وخارجية
-
معاملات روتينية واستثنائية
-
معاملات ورقية وإلكترونية
-
معاملات فورية ومعاملات مؤجلة
4. الهيكل التنظيمي للمؤسسات العامة
-
تحديد المستويات الإدارية (عليا – وسطى – تنفيذية)
-
توزيع الصلاحيات والمسؤوليات
-
وضوح خطوط السلطة
-
تسهيل التواصل بين الأقسام
-
منع تضارب الصلاحيات
5. القوانين والأنظمة الإدارية
-
تنظيم العمل الإداري اليومي
-
تحديد حقوق وواجبات الموظف
-
حماية حقوق المواطن
-
توحيد الإجراءات
-
فرض المساءلة والعقوبات عند المخالفة
6. أخلاقيات الوظيفة العامة
-
النزاهة والشفافية
-
الأمانة الوظيفية
-
احترام كرامة المواطن
-
الحياد وعدم التمييز
-
الحفاظ على سرية المعلومات
7. خدمة المواطن ورضا المستفيد
-
حسن الاستقبال والتواصل
-
سرعة إنجاز المعاملة
-
وضوح الإجراءات والمتطلبات
-
الاستماع لمشاكل المواطن
-
قياس مستوى الرضا بشكل دوري
8. إجراءات إنجاز المعاملات
-
استلام الطلب والتحقق من المستندات
-
تسجيل المعاملة رسميًا
-
تدقيق الطلب قانونيًا وإداريًا
-
اتخاذ القرار أو الموافقة
-
إبلاغ المواطن بالنتيجة
9. التوثيق والأرشفة الإدارية
-
حفظ السجلات الرسمية
-
تصنيف الملفات حسب النوع والتاريخ
-
الأرشفة الورقية والإلكترونية
-
سهولة الاسترجاع والمتابعة
-
حماية الوثائق من التلف أو الضياع
10. إدارة الوقت في القطاع العام
-
تحديد أولويات العمل
-
تقليل التأخير والانتظار
-
الالتزام بساعات الدوام
-
توزيع المهام بشكل متوازن
-
تحسين إنتاجية الموظف
11. المركزية واللامركزية
-
المركزية: توحيد القرار الإداري
-
اللامركزية: تفويض الصلاحيات
-
تسريع إنجاز المعاملات
-
تقليل الضغط على الإدارة العليا
-
تحسين الاستجابة لاحتياجات المواطنين
12. استخدام التكنولوجيا في الخدمات
-
المعاملات الإلكترونية
-
الأرشفة الرقمية
-
أنظمة الحجز والمواعيد
-
قواعد البيانات الإدارية
-
تقليل الأخطاء البشرية
13. الفساد الإداري وطرق مكافحته
-
الرشوة والمحسوبية
-
إساءة استخدام السلطة
-
ضعف الرقابة الإدارية
-
تفعيل القوانين والمساءلة
-
تعزيز الشفافية والنزاهة
14. إدارة الشكاوى والمراجعين
-
استقبال الشكاوى بجدية
-
تسجيل الشكوى رسميًا
-
دراسة الأسباب وتحليلها
-
اتخاذ الإجراءات التصحيحية
-
متابعة الحل وإبلاغ المواطن
15. تحسين جودة الخدمات العامة
-
تبسيط الإجراءات
-
تدريب وتأهيل الموظفين
-
استخدام مؤشرات الأداء
-
تطوير بيئة العمل
-
اعتماد مبدأ التحسين المستمر

